公务员面试组织活动类题目答题套路 引言（简短），点出活动的意义之所在，表态自己会认真组织好此次活动。
计划组织能力一直以来都是各类公职面试中的高频考点，但是在考试中很多考生的回答比较套路，流于形式。
回答此类题目，第一步将活动主题背景一定要分析到位，不能跑题，不懂就问，准确领会活动主题的意思。第二步回答你准备从哪方面入手，搭建整体框架，从哪些发面突出主题，大致流程是什么。第三步回答为了实现这些效果你准备做哪些准备工作，最好详细到个人。第四步如何做各部门之前的协调，提高效率。
例题1：你是一个偏远山村的大学生村官，村里准备组建一个村文化活动室，领导交给你负责这项工作，你怎么开展？明确活动目的、意义 通过审题明确题目所阐述活动任务是组建村文化活动室，组织人身份是偏远地区的大学生村官。组件村文化活动室的目的是为了加大村文化产品供给，满足村民文化需求。
1、答案：在企业 市场营销 和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行。 营销策划面试题 假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位？重要考核指标有哪些？ 答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。
2、可见，4P 中的pomotion也非常强调互动沟通和以消费者为中心进行沟通。有必要提醒的是，其实4P只是营销的战术，而很多著名的业内专家居然也把4P当作营销战略到各个大学和企业去讲课。同时，有基本的概念辨识能力的人都可以看出，4P是营销的策略和手段，而4C则属于营销理念和标准。
3、然后 策划 策划 肯定要策划能力 啊 如果当过班干部 就好 就说有组织能力 但一般会让你说说你组织策划的一个活动 看看你的实际性 再者 就是看你的坐姿 你的说话方面 表达方面 但有实力 你就给他们说你干嘛干嘛了的 他们就知道了。
4、营销计划架空。前期市场调研深度不够或者调研结果不具备可参考性，营销策划和执行计划偏离市场实际情况和预期执行目标，造成执行过程受阻；执行力欠缺。
5、我国企业市场营销策划存在的问题 目前，我国企业市场营销策划存在很多问题：（1）市场营销策划整体水平较低。相关营销人员的专业能力存在差异，因此，市场营销策划处于低水平阶段。（2）我国的营销专业知识普及程度还不够，缺乏专业的培训机构，整体水平较低。
市场营销 面试题 目解析 具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？ 努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ 目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。
笔试题：给你60分钟，起草一份本公司市场营销策略计划。给你30分钟，起草一份策划部职能设置计划。给你10分钟，创作一句本公司“企业形象宣传广告语”，要求4—10个字，其它不限。
稍有创新的面试题： （1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。 （考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
市场营销专业去面试营销策划可能遇到的问题主要包括以下几个方面：第一种问题，个人基本情况，个人的背景资料。第二种问题，专业相关问题，怎么看怎么做个人的想法。第三种问题，大学期间的个人实践问题。
网络推广专员面试必须要撑握如何策划和执行推广活动，虽然是网络推广有时候也需要在线上和线下组织各类活动的。网络推广面试常见问题 篇2 你知道什么叫外链吗？面试题外链就是指从别的网站导入到自己网站的链接。导入链接对于网站优化来说是非常重要的一个过程。
1、要一点点把活动具体化，产出活动方案，确定每一处流程，要用到的资源，要写的文案，推广渠道等等。 写活动项目总控表、画图流程、画甘特图。 （4）活动上线、监控数据、及时调整 活动进行中要适时的看核心数据，漏斗数据、用户反馈，项目是否如期进行。
2、强调思考能力、决策能力、计划能力。不论什么样的运营职位，即使招聘需求上没有明确说明需要具备这三项能力，但实际上这三项能力却是企业在招聘此类职位时，必然考量的关注点。所以如果求职者恰好具备这几项能力，在面试中一定要进行展现。 展示自己对于运营类职位的热情。
3、数据分析工作主要根据运营目标进行，比如现阶段重在拉新，那么数据分析主要围绕渠道拉新数据、成本数据、新增用户的行为数据和生命周期价值等进行趋势分析和判断，辅佐运营策略的迭代。
4、回答方式：基于过往的工作经验，我总结了18种获客渠道，包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。在上家公司，我运营的是款xxx产品，通过不断的渠道测试，最终找到两个核心渠道，获客贡献分别是30%和25%，一个是搜索引擎营销sem，一个是内容营销。
5、这个问题主要是考察你以往的运营能力，你可以提前准备好一两个你以往做得比较成功的活动案例。着重告诉面试官，这个活动的主题是什么，策划的创意点是什么。策划的`过程是怎么样的，你在里面担任的角色是什么，通过什么方式宣传曝光，最终达到了一个什么样的效果。